(三)监督举报电话:省人力资源和社会保障厅监察室 0791-

(一)报名:0791-12333(拨通后根据语音提示选择省本级)

二十四、违纪违规考生如何处理?

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二十二、如何进行公示和录用?

体检、考察结束后,从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中,确定拟录用人员名单,向社会公示

(三)未满五年最低服务年限的公务员和参公单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明

二十三、面试以后出现职位空缺是否递补?

面试后,如因考生放弃或体测、体检、考察、公示、审批、录用环节不合格出现职位空缺,不再递补

当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,考生面试成绩须达到以下规定,方能进入下一程序:

(四)职位:具江西省地方税务暗3体职位的资格条件等问题,可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询

本次招考政策以本报考指南及《江西省机关2015年度考试录用人民警察工作实施方案》为准

二十五、说明

十九、考试总成绩如何计算?

(四)职位要求具有工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明

资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格资格审查贯穿于考录工作全过程凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消录用资格公示时间为七天公示内容包括招录机关名称、职位名称或代码、拟录用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话等公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;江西南昌地方税务局对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用

十八、当面试无法形成竞争时怎么办?

其他学历情况需要认证的人员,需提供相关学历认证材料

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补递补人员须通过资格审查后方能参加面试递补面试人员名单上网公布无人可递补时,应组织现有入闱人员面试

(二)对非特警职位,根据考试总成绩排名顺序,按计划录用数等额确定参加体测对象体能测评标准按照人力资源和社会保障部、部、国家公务员局《关于印发机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行体能测评合格江西地方税务局人员,方能进入体检程序对体测不合格出现的职位空缺,不再递补

江西省机关2015年度考试录用人民警察报考指南

(五)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的,要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿江西省地方税务暗3服务西部计划鉴定表原件和复印件

本次全省人民警察招考计划共1142名,其中特警46名各市计划数分别为:南昌161名、九江87名、景德镇28名、萍乡37名、新余25名、鹰潭19名、赣州218名、宜春116名、上饶141名、吉安110名、抚州74名、厅110名、民航机场16名具体招考职位和报考条件,可在以下网站查阅和下载:

(一)江西省人民政府中心网站 “江西公务员热线”专栏()查询认证的有关要求和程序

二十、体能测评的对象如何确定?按照什么标准?

体检标准按照人力资源和社会保障部、、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行体检合格人员,方能进入考察程序

考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施

(二)政策:省公i江西省人事考试网务员局考试录用处0791-、省厅人事处0791-

国家公务员报考指南 考试用书 考试大纲

二十一、体检和考察按什么规定执行?

本报考指南根据《江西省机关2015年度考试录用人民警察工作实施方案》(赣人社发〔2014〕63号)编写

对在公务员录用考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用等处理,并记入本人诚信档案对以虚假信息骗取考试资格、录用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理江西地方税务局网上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理

考试总成绩中,公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%计算公式为:

考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+人民警察专业基础知识成绩+面试成绩

(公式中的单科成绩均为百分制)

(1)当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分

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(一)特警职位入闱面试人员均须参加体能测评体能测评标准按照省厅、省人事厅《关于印发考录特警人员体能测评项目及标准的通知》(赣公字〔2005〕98号)执行在体能测评合格人员中,根据考试总成绩排名顺序,按照计划录用数江西国家税务局等额确定体检对象

十七、资格审查不合格如何递补?

(:hbz)

(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分

考生对报名和招考工作有何疑问,可以拨打以下联系电话:

一、招考职位有哪些?

















































































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